- Генеральная уборка помещений
- Ежедневная комплексная уборка
- Кристаллизация мрамора
- Ландшафтные работы
- Мытье натяжных потолков
- Мытье окон, фасадов
- Промышленный клининг
- Уборка квартир и коттеджей после ремонта и строительства
- Уборка снега
- Химчистка жалюзи
- Химчистка и защита напольных покрытий
- Химчистка ковровых покрытий
- Химчистка мягкой мебели
05.03.2012
Открытие музея оружия
3 марта 2012 г. состоялось открытие нового здания Тульского музея оружия, выполненного в форме шлема витязя, которое приурочили к 300-летию основания Тульского оружейного завода и начала государственного оружейного производства в городе Туле.
подробнее22.12.2011
КОМПАНИЯ «ПРИМЕКС-ТУЛА» ПРАЗДНУЕТ СВОЕ 5-ЛЕТИЕ!!!

В ЧЕСТЬ ЮБИЛЕЯ КАЖДОМУ КЛИЕНТУ СКИДКИ И ДИСКОНТНЫЕ КАРТЫ В ПОДАРОК!
подробнее07.12.2011
Обновленный каталог товаров
Каталог товаров обрел новый дизайн и содержание
подробнееКто сегодня наводит порядок в офисе?
Приближение весны у каждого из нас ассоциируется с наведением порядка: уборка в квартире (расклеивание окон, ремонт - один из способов освежить внешний вид квартиры и устранить какие-либо недостатки помещения и т.д.), общегородские субботники - для наведения порядка и уборки придомовой террритории и, конечно же, субботники на рабочих местах.
Сталкивались ли Вы с подобной ситуацией? Конечно! Ведь несколько лет назад все так и происходило, по крайней мере, на многих крупных государственных предприятиях. К счастью, по традиции, мужчины от уборки помещений освобождались. А такие крупномасштабные субботники проводились несколько раз в год, в основном перед общегосударственными праздниками или внутренними торжественными событиями.
Но не это обстоятельство заставило женщин с высшим образованием начать волну возмущения. В один прекрасный момент начальник перестал учитывать время, потраченные на уборку помещения, как сверхурочные и, соответственно, урезал всем сотрудницам отгулы и надбавки за подобную переработку. Больше ни требования, ни угрозы, ни обещания сделать все, как было, не смогли вернуть прежний порядок.
И в этот самый момент появилась такая категория работников, как уборщицы.
По правде говоря, женщины из штата убирались гораздо лучше. Каждая старалась на совесть, что бы перед подругами и коллегами не ударить в грязь лицом. Да и то обстоятельство, что каждый занимался уборкой своего рабочего места, не могло не содействовать повышению качества уборки помещения в целом.
От уборщиц такой отдачи не дождешься. К тому же возмущаются, что платят мало, а территория большая. А если кто-нибудь вдруг заболеет, оказывается, что ни кто ее не заменить не может. Так и сидит весь коллектив в грязи неделями.
Но если есть уборщицы, то у сотрудников появляется лишний повод для радости. Время уборки производственных помещений совпадает со временем работы офиса. Пока в офисе наводится порядок, у работников появляется дополнительный перерыв, который может занять до получаса.
Кто поможет навести порядок в офисе? Клининговая компания!
В последнее время многие грамотные и умеющие считать свои деньги руководители понимают, что профессиональная комплексная уборка помещений специалистами не может сравниться с уборкой неподготовленным персоналом и отдают предпочтение специализированной клининговой компании.
Принятие подобного решения имеет ряд преимуществ. Во-первых, график работы определяется по договору. Многие компании готовы взяться за уборку офисов в любое время, удобное для заказчиков, в том числе в ночное. Во-вторых, в договоре детально определен весь объем работ по наведению порядка в вашем офисе.
Сотрудники клининговой компании помимо мытья полов, уборки пыли и выноса мусора, осуществляют соответствующий уход за оргтехникой и цветами.
За последние несколько лет, на предприятии, о котором велась речь выше, не было ни одной генеральной уборки. Нужно ли разбираться, кто виноват: уборщицы или руководство, которое не может заставить их работать.
Если договор заключен с клининговой компанией, за качеством работы своих сотрудников отвечает сама компания. Несомненно, нанять уборщицу дешевле, чем заключить договор с клининговой компанией. Но будет ли результат оправдывать ожидания? А если уж совсем забыть о производительности труда и думать только об экономии, то самым лучшим решением будет привлечь к наведению порядка в офисе самих работников офиса.
Спросите сами себя: "Остались бы Вы работать в компании, в которой экономят даже на уборщице, заставляя убираться самих сотрудников?"
Думаем, ответ будет однозначным...
Все статьи

